飯山社長のものづくりブログ

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す。社員ばかりでなく私もです。そんなふうに皆んな悩みながら、一生懸命コミニュケーションを撮りながら仕事をしているのが長村製作所で

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当社には、２０代、３０台、４０代、５０代、６０代と社員がいます。
不思議なことに会議費、交際費の申請は５０代、６０代が全てです。
２０代、３０代、４０代の社員からはありません。
いつまで若手だと思っているのでしょう。
少なくともいい大人です。４０代以前の社員自ら始めませんか？

大人子ども化は、会食だけでなく、全ての仕事が上司、先輩の目を伺いながらの仕事になってしまします。

５０代、６０代の社員が悪いのでなく、現役世代真っただ中の社員に責任があります。
自ら考え行動しないと、本当に爺たちに好きなようにされてしまいますよ。

この状況は当社だけでなく日本中の会社での実態なのかもしれません。
それから未来の責任は５０代、６０代には果たすことができません。つまり２０～４０代の社員の責任になるのです。そんな自分たちの未来を自らの手から放して本当にいいのですか？
非常に残念です。頑張って下さいよ。

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ものづくりや販売に気持ちが注力されると、とかくその製品を使用しどのような効果が期待できるのかを忘れがちです。時にはユーザー自身も忘れてしまいます。

いたすます。我々はこの基本を忘れないことが、製造、販売に欠かせません。今一度、忘れない為に新たな仕掛けを社内に仕掛けます。具体案が決まったら紹介いたします。

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意外にも、靖国神社には外国人の参拝者が多い。不思議に中国人が多いです。あれほど日本人参拝に反対しているのに。

改めて参拝して思うことは、ここは普通の神社です。しのごの言わず、参拝したい人は自然に来られるような場所になることを願います。

。、とかく何かをほじくり、いじり回す日本人に私はヘキヘキです。誰にも邪魔されない社会を実現願いたい

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