人間の感情とは不思議なもの

長い会社生活ですが、多くの社員の好き嫌いで問題で苦しんだ人たちがいます。
仕事は仕事、そして人間ダメな部分ばかりではないのに、なぜか特定な人に嫌いな感情を向けがちです。
ある部分に焦点を当てず、ぼんやり人を見ると意外に嫌いな感情は薄まります。

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言葉シリーズ第3

人と人の関係性は時には繊細で、時には我慢強いものです。
でも多くの人々は何気ない一言に傷つき、救われることもあることを66歳になって気ずかされました。

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日本が変革ができない理由は

毎日、TVでは面白いように103万円の壁のニュースが流れています。今日は各市長が178万円になったら住民サービス、特に子育て支援ができなくなるのでやめて欲しいとの発言が多く流れています。

そう考えると沢山の低所得者からも多く税金をとり、住民サービスをしていたということです。国や県や各市町村の組長は特定な住民のためのものということです。

そういえば米沢藩の上杉鷹山の話を思い出します。彼は藩の財政改善に増税でさなく、質素倹約だけでもなく、藩に新規産業をお越し、開墾をし、更に城内には桑の木を植え、収入拡大を行いました。彼が藩主になったのは17歳です。

この国の政治家は学校で何を学んだのか?政治家は行政執行人なのでしょうか、お金を使う側の論理でものを考え使うことばかり考えます。時代劇の悪代官に似ています。江戸時代年貢は4:6で国民は6割の取り分でした。これが50%以上になると一揆がおきたそうです。
現在は消費税や社会保険料を入れると手残こりは50%を切るそうです。それでも税収を拡大しようとする役所や政治家は誰の為にはたらいているのでしょうか?

これと同じことが企業でも起きています。企業はリスクを考え利益余剰金を増やし続けています。これを事業拡大や新たな分野への投資を考えるべきなのに、まだ増やそうとしています。
日本の企業が成長できないこと、多くの中小企業が飛躍できないのは現在の各市町村の組長と同じ発想です。
若い社員のつたない考えをダメだとの一言で片づけ、管理職たちが自ら仕事をします。
古くなった思想、考えでしかないのに気づきません。
このような人間を作ってしまったのは私達の年代にも責任があります。

全てが自分側からの視野でしかもののが考えられない人達。
多少勉強ができた人間たちが頭になる組織は結果、衰退しかないのかもしれません。

失敗をさせ、涙を流し、悩むことを沢山若い人たちにさせてなければ、この日本社会は変わることはないのかもしれません。

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変貌

最初の写真が現在閉鎖工事中のNTTコミュニュケーションズの大手町ビルです。2枚目が現在のNTTコミュニュケーションズのビルデス。すごいビルですが、日本郵政もこのビルに入っています。

この古い方のNTTコミニュケーションズ大手町ビルには25年前に1000台以上のサーバーラックを導入したと、本日コムの部長さんから説明を受けました。

当社も早くこの様なビル入居を実現させたいですが、その前に工場のリニューアルをします。

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経済安全保障推進法は私達の会社にも適用となります。

2022年5月に施行されたこの法律が私の会社にも適用となりました。より社会的責任を持って仕事をしなければなりません。

この法律は4つの柱で構成されています。

(1)重要物資の安定的な供給の確保、(2)基幹インフラ役務の安定的な提供の確保、(3)先端的な重要技術の開発支援、(4)特許出願の非公開に関する4つの制度。

世界各国を見て、更に新型コロナ感染症、紛争、テロ、戦争といまだ未解決問題がある中、自国民をどう守るかは、武器による防御だけでなく、経済面からの防衛は緊急的速やかに進める必要があります。

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谷川俊太郎さんが亡くなりました。

スヌーピーにもこんな言葉を残しています。92歳だったそうです。

あります。鉄腕アトムの主題歌の作者でも

ます。私は92歳何をしているのか、しっかり元気で楽しみたいと思い。

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たまには教訓を

この年齢になってもこの言葉。

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