Quality is not an act. It is a habit.
大阪万博会場から
入場時間、ゲート全て予約が前提。それでも入場には1時間はかかる。手荷物検査に時間がかかるようです。とにかく人人人です。
人気パビリオンは完全予約制ですので、早めに取らないと全く見れません。
外国人観光客、修学旅行生、小学生の課外授業、そして関西のおばちゃんグループ。中々なもので、ゲップがでます。
木のリングは一周2キロですが、これまた人人人で歩くのも大変です。
皆さん、もし来るなら覚悟が必要です。
ドコモが2車両、KDDIが大型車両2台、SoftBank、楽天各1台。
。KDDIが目立つ、車両の側面につながるをアピールしたデザインを掲示、良い宣伝になります。ドコモは地味で目立ちません。お金労力技術を投入しているはず、やり方が下手です。ちゃんとアピールしたほうがいい。なぜなら珍しくここは繋がります。
最近は四国うどん、博多うどん、北九州うどん、武蔵野うどんと大阪うどんの陰が薄くなりましたが、キツネうどん、巨大な紅生姜の天ぷらは健在でした。
うどんひとつ、現状維持では他地域のうどん攻撃に負けてしまうんですね。つるまるのおじさんも怠けているわけじゃないんでしょうが、この心斎橋の世界しか知らないし、ある程度人口もあるので今は何とかなるのかもしれませんが、危険でしょう。
。つ当社の取り組んでいる製品にも同じことが言えます。工場で働く社員には世間の環境変化からは隔離しているのかもしれません。社会は今日も戦の中で戦火をかい潜り、生き続ける為の糧を探し求めて、多くのビジネスマンが街を歩いているのでしょう
私の今年度取組み課題です。来年の3月末に私の会社の社員がどうなってもいるのか、楽しみです。
外国人観光客が増え、多くの観光地かゴミ問題で悩んでいます。日本ではゴミは持ち帰るものとする習慣付けを進めています。その為、ゴミ箱が撤去されているので捨てる所がないと外国人観光客はいいます。
ゴミ箱が無ければゴミは捨てないという、ある意味一方的な言い分です。しかしながら問題は解決するどころか拡大しています。つまり問題は解決していないのです。シンガポールのように罰金にするのか？
そんな中、川越の商店街は積極的に観光客からゴミを貰いにいく作戦で問題解決に取り組んでいます。
つまり、商店街を歩いている観光客に向かって「ゴミあったら下さい」と声をかけ始めたのです。観光客はお店の人に言われるつい持っているゴミを渡します。結果声を掛けてきた店員さんのお店に入ってしまいます。お店は売上アップに繋がり、更に通りのゴミ回収作業が激減して作業負荷が減りました。
課題解決することが大切なんです。問題解決には避けないということです。逃げない、避けない、面倒を避けない。
昨今、お米問題でテレビは大騒ぎです。私が思うに、確かにお米の価格は倍になり高いなとは思いますが、マスコミが騒ぐほど国民は騒いでいません。マスコミもお米で国民が困っていることを問題にしているわけでなく、政府の対応を騒ぎ立てたくてしているようにしか思えません。
小泉さんが農林大臣になったら、突然備蓄米の放出方法が随意契約になり、平等性にかけるなど別な騒ぎになっています。私が思うに、小泉さんが大臣になってからの指示でこの方法が行われたのでは、あまりに短時間過ぎます。間違いなく、政府は準備していたはずです。それを実行するのに最適者として目を付けられたのが小泉さんだっただけです。
マスコミもズルくて、そんなことわかっていて大騒ぎです。本当に国民の為にでないのは政治家もマスコミも一緒です。
平等性に欠けると街のお米屋さんが騒いでいるとマスコミはあおりたてますが、私に言わせれば、本当に消費者が大切なら自前で米を確保できるぐらいのことをすべきお米屋さんの無策を追及するべきです。全てがお膳立てされて仕事している人が、平等を訴えるとは天に唾をするようなものです。
人間が与えれた平等とは全ての条件が一致でないことは誰でも知っています。この世界での平等は挑戦することに平等にチャンスがあるのです。人は身体も知能も皆んな違います。その違いを知恵と工夫と汗と涙で勝ち取るんです。
会社での仕事も一緒です。自分の好きなことだけしたい、それ以外はやりたくない。仕事は好き嫌いでするものではなく、自分に可能な限り適したものを選ぶべきです。結果それが多くの人に評価され、回り回って好きな仕事になるのかもしれません。
挑戦すらできずに苦悩する人達も大勢います。例えば私がプロ野球選手になりたくても挑戦できないでしょう。67歳挑戦できることは数少ないかもしれませんが、それでも何かあるはずです。
マスコミなどに惑わされないで、この挑戦できる平等な社会、会社を大切にしていきたいと頭に浮かべ、この米騒動を見ています。
ちなみに日本のマスコミは江戸時代のかわら版やと一緒で、全て「テー変だ」の様にしか見えないのは私だけなんでしょうか。
日本郵便な損益が厳しいとのニュースがあります。日頃より思います。日本のデジタル化を進めるならば、郵便局がハガキ、手紙をやめてしまうことです。それに変わるLINEよりも優秀で使いやすく、そしてセキュリティが万全なものです。そうすれば郵便配達に司る人員が多くの産業に活用できます。ハガキ、封筒を作る人達も活用できます。労働者不足が叫ばれる現代の救世主になるかもしれません。
そい言えば2025年6月から販売されるドコモの端末からドコモ絵文字の提供がなくなります。郵便と絵文字全く比較になりませんが、生まれたものは滅び、新たのものに生まれ変わるのです。
手始めに年賀状は2026年から法律で廃止してみてはどうでしょう。今国会で可決できないでしょうか？石破さん。
5月9日から日本電話電信株式会社がNTTへと社名変更する中、新聞等では「先祖帰り」とｍｐ言われています。特に今回の改定に並びＮＴＴデータの完全子会社化は2019年12月のドコモ完全子会社以上に国際競争力を持つ企業を日本に誕生る上では非常にインパクトがあります。
日本がこれから海外企業に負けずに生き続けるためには、国を挙げて育成する必要があります。
特に日本のデーターセンターの拡充は、「ＡＩ」で世界に出遅れた日本社会を再生させるには急務と考えます。とかくこれまでの日本は企業競争も平等というキーワードに縛られ、時には自分のことや自社のことしか考えていない経営者に、いい言い訳を作らせ、本来国際競争力を持てる分野を手放すこととなりました。世界では平等とは程遠いところで国際競争力を付け、世界を席巻しようとして国が大勢います。
これは日本の学校の教育にも似ています。本来才能があり伸ばせる人材を平等という悪魔のような言葉で葬っているのかもしれません。話し合えば平和外交で戦争は避けられると思っている人間達の愚かさでもあります。世界は少なくともまず自分たちの生きる道作りに躍起になっています。他者をいたわる余裕などないのです。そこにはしたたかな戦略があるのです。
教育は子供たちを人質にして、「子供たちの為に」を叫び、「ＫＤＤＩやソフトバンクや楽天は国民の為」を叫び、学校は先生自身の為、企業は自社の為に、伸びる芽を摘んでいます。
私は日本の成長の為には、ＮＴＴを大事に育て、その果実を国民全体で享受できるようにすべきだと思います。いつの時代も世界は競争の中で生きています。通信だけでなく、多くの産業が世界から狙われているのです。国内の企業の株を買い占められ、土地を買い占められ、日本の企業だと思いっていたらいつの間にか外国企業になっているのです。
新潟長岡の柿の種はインド人が社長です。製品の多くは中国産です。国内の火葬場や葬儀会社は中国企業に買われてしまいました。
都内のマンション価格が1億円を超えています。このように釣り上げたのは中国人富裕層です。日本人のサラリーマンが国内のマンションが買えないのです。
平等さや公正さとは何のためにあるのかです。アッと間に私達の生活が奪われる危険と隣あわせなのです。ＮＴＴだけの問題ではなく私の会社にも当てはまることは言うまでもないことです。
入社1.2.５年の若い設計者に新型のサーバーラックを設計してもらいました。
昨日、その試作品の耐震テストを行いましたが、全部不合格でした。写真はその残骸です。
これにめげず次回は成功するように気概を持って取り組んでもらいたいです。今朝は３人とも元気がないような感じです。