年配者優遇制度の廃止が必要

最近は同一労働同一賃金の話がでませんが、基本同じ仕事ならば同じ賃金を支払うという基本的な考えからきているのでしょう。

その理屈から言えば、この地球で聞きている限り、若かろうが年寄りだろうが生きるコストは同じです。そう考えると責任も同じように負担すべきのはず。

働き能力(知力・体力)があるのであれば歳をとっていても同じように働き、社会的負担を果たすのが道理のはず。
年齢が60歳になったから65歳になったから70歳になったからは、全く関係はないのです。ならば同じ土俵で生きるべきです。
そこで提案ですが年配者自身が自らこの優遇制度を放棄すべきです。

ちなみに体力が弱ったり知力が衰えるた人はどうなのかですが、これは弱者です。その弱い人には社会のセーフティーネットをかけるべきです。
つまり年齢で分けるべきではないのでしょう。

最近当社の工場の応援をしていて思うのですが、私も社員に甘えず、若い人と同じように働く働くべきとです。体が痛いだの思うように動かないなど弱音など言っている場合ではないのです。つまりそんなことを言っているような人間は社会からフェードアウトすべきなのです。

ならばフェードアウトした人間はどうなるのか、それは簡単です。社会が作った枠の中で生きるしかないのです。私もいつかそうなるでしょう。それはしょうがないことなんです。そういえば昔、我が家にも隠居部屋(一軒家)が離れにありました。あれは明らかに現役世代と区別するための仕組みだったのでしょう。だから祖父さんは父に何も言いません、ただ家の庭木の手入れと嫁いだ娘の家に定期的に訪問をし、更に夜にはマメに漢文を書きの生活でした。
何も町や国からの支援も受けずに一生を終えました。
つまり、祖父は現役世代を生き、余生も自分の力だけで生きる術を持ち過ごしたのです。

若い現役世代に負担をかけずに、社会に甘え、自分に甘え生きることが少しでもなくなるように生きる術の原点は、自分のことは自分で行い、できなくなった時には少しでも周りの負担を減らし生きることが肝要なのかもしれません。

にほんブログ村 経営ブログ 中小企業社長へ
ブログ村のランキングに参加しています。よろしければこちらのボタンをクリックお願いします。

学ぶとは?

8月は終戦記念日から80年ということもあり、戦争に関してのことが多く報道されていました。過去に学ぶとは?

なぜ戦争は起きるのか?ロシアでは10万人以上の人間が亡くなっています。この10万に命をかけてものの正義はあるのか?そう思わない人間が大勢いるのです。おそらくこのウクライナ・ロシアの戦争もいつかは収束するでしょうが、学ぶことなく次世代につながり、いつしかまた戦争を行うのかもしれません。
人の命は地球より重いと言った人がいますが、少なくと10万にでも重くはないのかもしれません。

戦争だけではなく、仕事も同じです。過去を学ぶことが大切です。この過去を学ぶことが全ての始まりなのでしょう。人は同じ過ちを何度も繰り返しています、その都度ゼロからのスタートです。

これは学校教育の弊害なんでしょう。必ず振り返りをし、どこに問題があったのか、そしてなぜそのような行動をしてしまうのかを検証する癖をつけるべきです。そしてそれは教員その本が持つべき資質なのです。

よく会社でPDCAが議題になります。ほとんどの職場が出来ていません。本来PDCAは学校で学ばせるべき行動パターンです。そうしない限り大人になってからでは中々身に付きません。
そんな人間を作り出し社会に放り投げる教員たちは何を学んでいるのでしょうか?

にほんブログ村 経営ブログ 中小企業社長へ
ブログ村のランキングに参加しています。よろしければこちらのボタンをクリックお願いします。

こんな光景が日常化して欲しい。

私達の会社はお陰様で生産が間に合わない位大忙しです。各部門から応援をいただいています。土日も応援してもらっています。

今後は間接部門の社員も業務の空いた時間1時間でも製造現場に応援にきて作業を皆で行えるような会社になっていきたい思える光景でした。

それにしても製造現場の社員の皆には毎日作業をしてもらい本当に感謝です。この土日の2日間私も作業をしましたが、久しぶりに疲れました。また一日中の立ちは日頃の鍛錬のなさを痛感しました。67歳今だ健在を示すためにもこれからも現場にでて皆で作り続けたいと思います。現場に出れなくなった時がここを去る日かもしれません。

にほんブログ村 経営ブログ 中小企業社長へ
ブログ村のランキングに参加しています。よろしければこちらのボタンをクリックお願いします。

下板橋駅そばにある中華屋さん。

ラーメン400円、半チャーハン250円、オムライス650円、ギョーザ300円。

老夫婦2人で営んでいます。カウンター8席、小上がり1テーブル。14時でも満席です。小上がりはクロネコヤマトの4名の社員が五目そば&チャーハンにむさぼっています。物価高の中の救世主のお店です。この価格で運営するのは大変でしょう。

カンターには若者、ビールを飲む中年、50歳をを過ぎた夫婦が美味しそうに食事をしています。

ご主人頑張れ。

にほんブログ村 経営ブログ 中小企業社長へ
ブログ村のランキングに参加しています。よろしければこちらのボタンをクリックお願いします。