この歳になって感じるのは会社における人事評価とは常にこの「頑張っていますアピール」が上司に伝わることが勝利のカギのように感じます。
この「頑張っていますアピール」の特徴は
⒈常に仕事の大変さを辛さを表現します。
⒉遅くまで働く特徴があります。
⒊自分の置かれている状況の不利さの表現強調。
⒋ここが大事で直接上司アピールする。
そういえばNHKの大河ドラマの「豊臣兄弟」を思い出します。
それぞれ自分の評価を上げるためにそれぞれがオリジナル作戦です。
評価する人間も面白いもので「文句、不満を言うものの評価が高く」「何も言わない中堅どころは低め」という傾向がみられます。
それでもこれで会社が回っているのであればそれはそれで良いのかもしれません。
織田信長もおそらく、各武将の評価も本当はそんなに評価したくはないが、うるさいからなと
過分な褒美を上げた武将もいたでしょう。いつも黙々と働く武将には厳しい面もあったかもしれません。
さて最後に当社で生き残れるのは誰でしょう？
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