新入学シーズンに向けて

3月始めの日曜日、量販店のスマホコーナーはごった返しの賑わいです。docomo、au.SoftBankのコーナーは契約をする為に、多くの人が待っています。商戦的にはいいのでしょうが、そろそろこの仕組み変えたらどうでしょうか?

この時間が非常に無駄に感じるのは私だけなのでしょうか?総務省も少し考えるべきです。説明すべきことが多すぎです。何か問題を発生させない為でしょうが、非常に非生産的のこの時間です。 

です。総務省も悪いが通信事業者も悪いです。もっと契約者の立場立った仕組みを考えるべきです。マスコミも悪く不倫問題や偏った政治報道に埋没せず、何十年もこの状態を問題視しないでいることが大問題

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3月2日東京本部出社

本日は天気も良いいので、護国寺郡林堂に寄って東京本部で仕事をすることし、事務所で仕事をしています。

護国寺日大豊山高校の前を通り、池袋まで歩いてきましたが、人が多い、若者が多い、外国人が多い、コスプレヤーが多い街です。

事務所は誰もいないこともあり静かです。バガーキングのアイスコーヒーを飲んで頑張ります。そい言えば昨日の就活説明会のニュースが放送されていますが、変に学生優位さや一部の会社の高額初任給が取り上げられますが、もっと現実を周知しないと学生が誤った認識にならないことを祈ります。

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2026年卒就活が解禁

今日から、来春大学、大学院を卒業する学生向け会社説明会が解禁されました。当社も土曜日ですが採用責任者には出社してもらい、対応してもらっています。

とにかく採用が厳しい状況です。大企業の採用が旺盛なこともあり、採用責任者には苦労をかけています。頭が下がります。

中々、景気が上向かない、賃金上昇と経営環境は決していいわけではないのに、人が集まりません。間違いなく労働人口は減少しているのでしょう。

大企業に負けない魅力ある企業にならなければ、若い優秀な人は確保できません。いつまでも採用責任者におんぶされているわけにはいきません。もっと力を入れて沢山の若者に関心を持ってもらえる会社にしなければと改めて誓う一日でした。

全国の中小企業の採用担当者の皆さん。お互い頑張りましょう

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