人は誰しでも毎日自分の物差しで測って判断をしています。自分の事だけなら、たとえ間違った判断でも構わないのですが、他人の事となると簡単にはいきません。
昨日、落語家で破門になって別な師匠の所に入門し直して真打なった人を話を聞きました。破門になった理由の一つに遅刻問題があったそうです。時間を守る事は仕事をする上で大切です。それは何も変わりません。この落語家さんは起きられないだそうです。目覚まし時計もかけているそうです。ちなみにこの落語家さんは起きる為に、奥さんに仕事を辞めてもらったそうです。とかくこの手の話では、たるんでいる、気持ちの問題と精神力の話になりがちです。
そんな会社の仕事でも、やる気持ちはあるのだけれど出来ないで困っている社員がいるのも事実です。評価のシーズンが終わりましたが、評価とは高い点数を付ける為に行っているわけではありません。とかくそこにスポットライトがありますが、客観的に自分を見る為です。確かに評価によって給与や賞与が決まるのも事実ですが、この年2回行われる個人評価を大切して欲しいです。
たいして能力に差のない上司が評価をする時に、その上司が試されていることに本人は気づいていません。おらが物差し本当に世間に出て支えるほど万能なのですか?

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